Reibungslose Planung von Vorstellungsgesprächen
Begeistern Sie Top-Kandidaten mit schneller Terminplanung. Koordinieren Sie komplexe Panel-Runden mit mehreren Interviewern, automatisieren Sie Recruiter-Screenings und synchronisieren Sie nahtlos mit Greenhouse, Lever und Ashby.
Schneller zum Interview
Kandidaten buchen sofort nach der Einladung
Kandidatenzufriedenheit
Reibungsloses mobiles Terminerlebnis
Panel-Sync mit mehreren Gastgebern
Findet automatisch gemeinsame Termine für 4+ Interviewer
Verwaltungschaos beim Recruiter
Kein manuelles Verfassen von Kalendereinladungen
Herausforderung
Recruiter verbringen ganze Nachmittage damit, einen gemeinsamen freien Termin für einen Kandidaten und 3 ausgelastete Hiring Manager zu finden.
So löst MyCaly das
Die kollektive Panel-Terminplanung prüft die Kalender mehrerer Hiring Manager in Echtzeit und bietet nur gemeinsame Zeitfenster an.
Wirkung
Spart über 15 Stunden pro Recruiter und Woche und beschleunigt die Einstellung.
Herausforderung
Top-Kandidaten springen ab oder nehmen Angebote der Konkurrenz an, weil die Interviewplanung zu lange dauert.
So löst MyCaly das
Automatische Interview-Einladungen direkt aus dem ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) mit sofortiger Terminwahl durch den Kandidaten.
Wirkung
Verkürzt die Time-to-Hire um über 50 %.
Herausforderung
Hiring Manager vergessen Interviewtermine oder gehen ohne Blick in den Lebenslauf in die Gespräche.
So löst MyCaly das
Kalendereinladungen enthalten automatisch Lebenslauf, Portfolio-Links und Bewertungsbogen des Kandidaten.
Wirkung
Interviewer kommen vorbereitet und bewerten fundierter.
Talent Acquisition, People Ops & Interview-Panels
Panel-Koordination
Berechnen Sie automatisch überlappende Verfügbarkeiten für technische Panels, Culture-Interviews und Executive-Runden.
ATS-Integration
Die bidirektionale Integration mit gängigen Bewerbermanagementsystemen aktualisiert Kandidatenphasen und Interview-Scorecards.
Recruiter-Warteschlange
Verteilen Sie eingehende Screening-Gespräche mit Kandidaten gleichmäßig auf Ihr Talent-Acquisition-Team.
Candidate Experience
Versenden Sie professionelle Erinnerungen 24 und 2 Stunden vor dem Interview mit Vorbereitungstipps und Kurzprofilen der Interviewer.
Vom ersten Klick bis zur abgeschlossenen Sitzung: reibungslos an jedem Berührungspunkt.
Sendet einen individuellen Selbstbuchungslink aus dem ATS oder einer E-Mail-Vorlage.
Wählt die Uhrzeit in seiner Zeitzone; die Kalender der Panel-Interviewer werden aktualisiert.
Beide Seiten erhalten eine Kalendereinladung mit Videolink, Lebenslauf und Fragen.
Führen Sie das 1080p-Interview durch; das Feedback wird direkt in der ATS-Scorecard erfasst.
Eine Live-Vorschau einer MyCaly-Buchungsseite, konfiguriert für HR & Recruiting.
Buchen Sie Ihr Recruiter-Screening, Ihr Engineering-Panel oder Ihr Gespräch mit der Geschäftsleitung
Leistung auswählen
“Wir haben unsere Time-to-Interview von 5 Tagen auf 4 Stunden gesenkt. Das Feedback der Kandidaten zur Terminplanung ist überwältigend positiv, und unsere Hiring Manager lieben die Panel-Synchronisierung.”
Schneller zum Interview
Kandidatenzufriedenheit
Panel-Sync mit mehreren Gastgebern
Häufige Fragen zum Einsatz von MyCaly für HR & Recruiting.
Ja! Die kollektive Terminplanung prüft die Verfügbarkeit aller erforderlichen Interviewer und zeigt nur Zeiten an, zu denen alle gemeinsam frei sind.
Ja. MyCaly lässt sich mit führenden ATS-Plattformen verbinden, um Interviewtermine, Kandidaten-Scorecards und Phasenupdates automatisch zu protokollieren.
Ja! Kandidaten können innerhalb Ihrer festgelegten Frist per Klick umbuchen – die Kalender der Interviewer werden dabei automatisch wieder frei.
Zuletzt aktualisiert: 3 November 2026
Planen Sie mit MyCaly smarter. Verbinden Sie Ihre Kalender, legen Sie Ihre Preisregeln fest und nehmen Sie noch heute Kundenbuchungen entgegen.
